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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

A、知识技能
B、需求动机
C、自我认知
D、态度价值观

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9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

A、工作描述
B、工作环境
C、工作条件
D、工作过程

29.制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。（2017.10）

A、岗位职责
B、绩效权重
C、考核方法
D、组织的绩效目标
E、内外部客户需求

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